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UIエンジニア / UI Designer(期限切れ)

会社
株式会社inntegra
求人ID
123544
勤務地
東京都
掲載日
2017年10月25日
業種
IT / ハイテク
職種
ソフトウェアエンジニア、プログラマー
雇用形態
正社員 / 中途・役職なし
給料
給与についての記載なし
  • 相談可

応募条件

  • 日本語: 流暢
  • 現在日本在住の方に限ります

説明

【Goal of the UI 】
Available to produce a user interface and make it easier (self-explanatory), efficient, and enjoyable (user-friendly) to operate a machine in a way that produces the desired result.

【Position 】

UI Designer ( Game development company )

【Job Description 】

◆Game management UI design or 2D material creation

◆ Main menu and character selection

◆ Creating new design from 2D material etc.

◆ Visual research-based design


【Requirement Skills】

◆People who interested in Game industry
◆Have work experience as a designer
◆Have experience in Photoshop , Illustrator.. etc


【Welcome skills】
◆Have experience in game development

【Work environment 】
◆10:00~18:30
◆Weekday only
◆Akihabara Station

【Benefits 】
◆The first year of join the company will have 10 days pay holiday
◆Bonus 2 times a year ( June and December)
i. Depends on the experience and skills
◆Transport fee
◆Over time pay
◆Retire pay
◆Completely insurance

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◆ポジション
UIエンジニア (ゲーム開発会社)

◆職務内容
ゲームタイトル運営におけるUIデザイン(設計含む)、その他2D素材作成

・具体的には…
メインメニューやキャラクター選択・アイテム選択など、
画面に表示される情報類(ゲームをプレイする上で必要となるものの配置や動き)を考え
設計し、デザイン(2D素材等)の作成をお願いします。

プロデューサーやディレクターと共に、企画について話し合い、
仕様書に沿って画面レイアウトのデザインをお願いします。
【仕事の厳しさ】
ユーザーがプレイする上で、何度も操作する部分のデザインのため、
あなたの作成したデザインが快適であればあるほど、ゲームの完成度が高くなります。
細部にまでコダワリがないと、ユーザーから長期間支持されません。
ユーザーの「面白い」を支えている強い責任感が求められます。

【仕事のやりがい】
ゲームの世界観にあわせたデザインというセンスが求められます。
いかに世界観を壊さず、魅力的なデザインができるかは、あなたの腕の見せ所。
企画職やエンジニアなど、他職種のメンバーと議論しながら、
より良いデザインを追求することができます。
あなたの技術とセンス、両側面から手がけたデザインが多くのユーザーに届けられ
ゲームを楽しんでくれている反響を得られることは、この上ないやり甲斐になるでしょう

【必須スキル】
・ゲーム好きなかた
・PhotoShop等の画像制作ソフト経験のあるかた
・絵コンテやワイヤーフレームなどを起こしてUI設計ができるかた
・デザイナーとしての業務経験

【歓迎スキル】
・ゲーム開発経験があるかた

◆想定雇用形態
正社員・契約社員(正社員登用制度あり)

◆給与
・月例給
・賞与(年2回 6月、12月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
※給与改定(年2回:5月、11月)

◆諸手当
通勤交通費、残業手当、退職金

◆福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種 等

◆勤務時間
基本10:00~18:30 

◆休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
 (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など

この情報は一般的な求人情報であり、ジョブオファー及び契約を結ぶものではありません。

現在応募を受け付けておりません。

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