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1.リサーチャー(R&D)、 2.ソフトウェアエンジニア - 28(期限切れ)

会社
株式会社 j Career
求人ID
120531
勤務地
日本東京都
掲載日
2017/07/03
業種
IT / ハイテク
職種
ソフトウェアエンジニア、プログラマー
雇用形態
フルタイム / 中途・役職なし
給料
年収 350万円 ~ 430万円
  • 相談可

応募条件

  • 日本語: 上級(ビジネス会話レベル)
  • 現在日本在住の方に限ります

説明

募集職種
【1】リサーチャー(R&D) -> チャレンジテスト解答を7日以内に送信してください(応募者には詳細をご案内します)
【2】ソフトウェアエンジニア
仕事内容 ※正式な配属先は入社後に決定します。
※大学での研究、適性により入社後以下の業務に携わって頂きます。

【1】リサーチャー(R&D)
弊社代表が兼務するCTOの直轄組織で、R&Dを担当します。
最先端の画像処理技術、同アルゴリズム開発とDeep Learning ベースのAI開発を中心に研究開発を⾏います。
例:
・ ⼿ぶれ補正、HDR、超解像、パノラマ撮影、ノイズ除去、ビデオフレーム補間技術
・ 物体の距離推定、画像分類、物体検出・認識、顔認識、OCR(文字認識)、画像解析(製造分野,医療分野)

【2】ソフトウェアエンジニア
リサーチャーが開発した画像処理・認識に関するエンジンを応用して、様々な用途向けに製品化を行います。海外顧客や海外展示会への出張機会も多くあります。
■保有製品、アルゴリズムを用いたソフトウェア製品の開発
■ソフトウェア製品のインテグレーションのサポート(メール又は出張ベースのサポートがメインで、客先常駐は原則ありません)
■ドキュメント作成
■セールスエンジニア業務(営業担当に同行し技術的説明及び同提案やアドバイスをする)

[応募資格・求める人物像]
応募資格 ・修士 or 博士修了見込の理系の方(物理、数学、情報科学、電気工学、電子工学、金融工学など)
・コンピュータサイエンスの知識がある方
※ポスドク・帰国子女・外国人留学生の方も歓迎です(弊社は通年採用です)
求める人物像
画像処理や機械学習の知識は不問です。
非常に高い技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、周囲のサポート体制も整っています。
その中で、自分の技術を世界にリリースするチャンスも充分あり、また自分の技術で会社が大きく成長する可能性も開かれています。
上記の点に魅力を感じ、自己学習意欲の高い方の応募をお待ちしております。

[求める人物像]
(文理・学歴)
理系: 修士新卒、博士新卒、ポストドクター、オーバードクター、修士修了中途、博士修了中途、既卒学生可能、博士満期退学可能
(専門領域)
理系専門領域: 基礎科学、応用科学、理系、
学際分野: 理学系、工学系、実験系、理論系、計算機科学、システム科学、数学、物理学、地球科学・環境学、宇宙科学・天文学、情報工学、通信工学、電気工学、機械工学、電子工学、物理化学・その他化学、半導体工学金融工学

[勤務地] 東京都

[給与] 年俸制 修士:400万円  博士:別途  
※ 年俸制につき、年俸額の1/12を月額支給します。
※ リサーチャー職については別途手当あり(月額給とは別途支給で最高92,500円/月)
待遇 昇給:年1回(1月)
賞与:会社業績により決算賞与を支給する場合が有ります(直近2年間、支給実績有り)

[交通費] 全額支給

[社会保険] 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)

[福利厚生]
■保養施設
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用できるほか、JTB契約の旅館・ホテルからさまざまな公共の施設・ITS旅行センターの契約保養施設利用に1泊につき5,000円、 契約のオートキャンプ場利用1泊につき1,000円の利用補助が受けられます。また、ITS旅行パックでは交通機関とホテルの宿泊セットもあり、半額補助(上限10,000円)により低料金でご利用になれます。
■長期所得補償保険
病気やけがで仕事ができなくなった場合、給与の3分の1を満60歳まで補償する保険です。病気やケガで欠勤・休職した場合、健康保険組合から傷病手当金として給与の3分の2が18カ月間支給された後は、収入が途絶えてしまいます。その期間以降もサポートできるようにしています。
■携帯電話購入費補助
プライベートで携帯電話を購入した際、上限2万円まで会社が支給します。
■定額制外部研修
トーマツイノベーション社"Biz CAMPUS"の法人会員です。様々なセミナーを無料でいくつでも受講することができます。

[勤務時間] 10:00~18:00
実働7時間(休憩13:00~14:00)

[休日休暇]
・完全週休2日制(土日、祝祭日)
・年次有給休暇(入社時5日・3ヶ月後5日、最大20日)
・夏季休暇(初年度2日、次年度以降3日)
・年末年始休暇(12月30日~1月5日)
・慶弔休暇
・産休、育休
​■積立有給休暇
社員の傷病や家族の介護など万が一の場合に備え、有効期間を過ぎた年次有給休暇を「積立年休」として積み立てることができます(最大25日)。
■バースデー休暇
毎年​誕生月に、好きな日に休暇を取る事ができます(1日)。​
■​​特別休暇
​インフルエンザなどの伝染病・感染症に罹ってしまった時に、上限5日まで年次有給休暇とは別に休暇が取得できます。
■​​育児短時間勤務制度
​モルフォでは法定の枠を超えて「小学校就学の始期に達するまで​」​​利用ができます(複数名実績あり)。​

最終更新日:2019年9月2日

この情報は一般的な求人情報であり、ジョブオファー及び契約を結ぶものではありません。

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