昨年8月にオープンしたばかりのホテルインディゴ東京渋谷では、料飲部門でご活躍いただけるスタッフを追加で募集しております。
賑やかな渋谷の中心に位置し、他に類を見ないこのロケーションは、本物の近隣の雰囲気を感じながら、お客様に忘れられない体験を創造するための理想的な環境です。是非ご応募ください。
【応募職種①】
レストランサービスアテンダント
業務内容:
・オールデイダイニングレストランにおける接客業務全般(ルームサービスあり)
理想的な人物像:
・カクテル、バリスタ、サービスなど、飲食に関する実証済みの知識
・卓越したカスタマーサービススキル
・高いコミュニケーション能力と対人関係能力
・高いレベルの身だしなみとプレゼンテーション
・勤務シフトの柔軟性
応募資格:
・学歴不問
・サービス従事者として1年程度以上の経験、または関連分野の経験がある事。
・日本語および英語でのコミュニケーションが取れる事。(中級以上)
・サービス従事者として、お客様、同僚や上長、並びに第三者と円滑にコミュニケーションを取ることが
出来る事。
待遇:
チームリーダー職:月給28万5千円まで
アテンダント職:月給27万円まで
【応募職種②】
デミシェフ/コミシェフ/調理補助
業務内容:
・仕込み作業
・オーダーメイク
・盛り付け など
※当ホテルのメインダイニングにおいて、エグゼクティブシェフ/デミシェフの指示のもとで業務を行なっていただきます。
※地域の旬の食材を使用した地中海料理をベースとした料理を提供しています。
理想的な人物像:
・チームメンバーをリスペクト出来る方
・調理が好きな方
・ホテルでの調理経験を身に付けたい方
応募資格:
・学歴不問
・中規模以上の調理場での調理スタッフとしての経験(ホテルレストランでの経験者歓迎)をお持ちの方
・日常会話程度の日本語および英語スキルのある方
・23㎏までの重いものを持ち上げたりすることが可能な体力をお持ちの方
・夜間や土日祝日での勤務に柔軟に対応できる方。
待遇:
デミシェフ:月給30万円まで
コミシェフ:月給27万3千円まで
調理補助:月給22万円
福利厚生:
年間休日120日、有給休暇(10日~)、病気休暇、従業員割引制度、食事手当(10,500円/月)など、ホテルならではの福利厚生も充実しています。
私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、同僚が全人格を発揮できるような包括的なチームを作ることです。IHGホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる背景、経験、視点を常に歓迎します。
IHGは、チームメンバー一人ひとりに、帰属意識を高め、成長し、協力的な環境の中で変化をもたらすために必要な余地を与えています。IHGは、仕事もプライベートも充実させるために、ウェルビーイングフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、そして職場でのウェルビーイングをサポートすることをお約束します。
The stunning Hotel Indigo Tokyo Shibuya has opened last August and we have new opportunities available in food & beverage department.
Nestled in the heart of the bustling Shibuya district, the location is unmatched and is the ideal backdrop for creating unforgettable experiences for our guests with a real neighborhood feel.
Interested? We'd love to have you on board.
We are looking for enthusiastic and professional team players who knows how to deliver great service and exceed guest expectations.
【Position①】
Restaurant Service Attendant
Ideally you will have:
・Demonstrated Food and Beverage knowledge such as Cocktail, Barista or Service
・Exceptional customer service skills.
・Strong communication and interpersonal skills.
・A high level of personal presentation and grooming.
・Flexibility to work various shifts during your roster
Requirements:
・At least one year of experience as a service attendant or in a related field.
・Good communication skills in Japanese and English (intermediate level or above).
・The ability to communicate smoothly with guests, colleagues, superiors.
Monthly Salary:
Team Leader: up to 285,000yen
Attendant :up to 270,000yen
【Position②】
Demi chef/ Commis chef/ Cook
Ideally you will have:
・Good team player
・Enthusiasm for cooking
・Interest in getting experiences in hotel restaurants.
Requirements:
・Experience as cooking staff in a medium-sized or larger kitchen (experience in a hotel restaurant is a big-plus).
・Good Japanese and English language skills for daily conversation.
・Able to lift heavy objects up to 23 kg.
・Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.
Monthly Salary:
Demi chef: up to 300,000yen
Commis chef :up to 273,000yen
Cook: 220,000yen
What you can expect from us:
Opportunities to grow your career in both Japan and world wide
Professional development including multi-hire programs, skills training, and optional course
120 Days off, From 10 Days Annual Leave, Paid Sick Leave, Meal Allowance (500yen per day), Social Insurances
Heavily discounted hotel room discounts
Full hotel uniform
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
Last modified on March 2, 2024
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