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(Japanese & English or Chinese) Overseas game marketing & PR

会社
YAMAGATA INTECH株式会社
求人ID
131301
勤務地
神奈川県 Yokohama
掲載日
2019年5月8日
業種
IT / ハイテク
職種
その他マーケティング、広告、PR
雇用形態
正社員 / 中途・役職なし
給料
年収 400万円 ~ 600万円
  • 相談可

応募条件

  • 日本語: 上級(ビジネス会話レベル)
  • 英語: 上級(ビジネス会話レベル)
  • 中国語: 上級(ビジネス会話レベル)
  • 現在日本在住の方に限ります
  • 海外市場または日本国内でのプロモーション経験(エンタメ業界など)
  • ビザのスポンサーが可能

説明

Global content creation & game company is hiring new staff for its overseas marketing & PR department. You would be in charge of the American, European, Chinese or South East Asian market.

職種:
北米中国アジア向けのゲームPR 海外マーケティング 
Overseas game marketing & PR

雇用形態:
正社員

募集背景:
事業拡大のため

勤務地: 
神奈川県横浜市日吉

最寄駅/アクセス:
日吉駅より徒歩5分(東急東横線 目黒線 横浜市営地下鉄グリーンライン)

職務内容:
日本の歴史系のシュミレーションゲームやアクションゲームなどで有名なゲーム会社にてPersonal computerやVideo gameをメインとした海外マーケティング・プロモーションを行って頂きます。主に北米やヨーロッパ、中国、東南アジアへ向けてゲームの魅力を発信します。

【主な業務内容】
・海外プロモーション企画、提案、実施
・市場調査、市場分析
・ユーザー向けイベント企画
・自社HP、WEB広告、雑誌等の各種チャネルなどへの出稿
・プレスリリース等の広報業務
・効果分析からの計画までのプランニング
・効果検証までの一連のプロモーション業務
・代理店や社内開発部門とのコミュニケーション
・海外現地販売子会社と協働プロモーション計画を作成、提案、実施

※海外法人とのやり取りが日常的に発生します。

【職場の雰囲気】
・外国籍スタッフが活躍中
・落ち着いた部署の雰囲気
・20代30代が多く活躍中

求めるスキル:
■必須の経験/能力
・日本語 ビジネスレベル以上
・英語 または中国語:ビジネスレベル以上
・海外市場または日本国内でのプロモーション経験(エンタメ業界など)
・プロモーション、マーケティング担当のご経験
・広告業界でのご経験

■歓迎の経験/能力
・ゲーム業界でのご経験
・WEBプロモーション、WEBマーケティングのご経験

求める人物像:
・ゲームが好きな方
・海外市場で活躍されたい方
・地頭の良い方

試用期間:
3か月

勤務条件&待遇:
想定年収
400万~600万 

交通費支給、昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
退職金あり(勤続2年以上から支給対象)

勤務時間:
9:30〜18:00 実働7.5時間 休憩60分

時間外労働
有 30時間程度/月 ※人によって異なります
残業代の支給
法定通り 時間外勤務手当支給
裁量労働制導入


休日:
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・育児・介護)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間付与)

福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会
社員食堂あり、寮完備、保養所有り(静岡県伊豆)、社内イベント、サークル活動
報奨金(※正社員のみ)、ストックオプション(※正社員のみ)

企業の特徴:
アメリカ・イギリス・ベトナム・シンガポール・中国にグループ会社があり、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画・開発・販売、オンラインゲーム・モバイルコンテンツの企画・開発・運営をメインに行っております。

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダーを目指して、
最高のコンテンツの創発、成長性と収益性の実現、社員の福祉の向上、新分野への挑戦
を経営理念とし、長期的戦略として、コンテンツ・クリエイション、コンテンツ・エキスパンション、グローバル・ロジスティックスなどに力を注いでいきます。

選考方法:
書類選考⇒1次面接(適性テスト)⇒2次面接 ⇒内定

この情報は一般的な求人情報であり、ジョブオファー及び契約を結ぶものではありません。

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