財務/経理マネージャー | Finance / Accounting Manager（期限切れ）

STH Japan

会社

STH Japan

求人ID

123207

勤務地

日本東京都Tokyo

掲載日

2017/11/06

業種

サービス業

職種

経営企画、事業企画

雇用形態

フルタイム / 中途・役職なし

給料

給与についての記載なし

• 相談可

STH Japanは、ラグビーワールドカップ2019™日本大会のオフィシャルホスピタリティー
を提供する会社です。

現在、大会本番に向けてオペレーションを拡大中で、財務/経理マネージャーを探していま
す。この仕事は財務部長の監督下で財務・経理の仕事をすることになります。

ナショナルイベントに財務・経理の面から関わることのできるお仕事です。
財務/経理マネージャー

主な職責
会計システム(SAP)を用いた売上管理
- 請求書の発行と送付
- クライアントの請求書に関する問い合わせの対応
- 取引の詳細のSAPへの入力
- ゲストサービスとセールスチームと連携し、クライアントからの問い合わせに対応
入金管理
- 入金内容を確認し、SAPへ入力
- クレジットカードでの入金に対する処理
出金管理
- 購買先からの請求書の管理
- 購買先からの請求書をSAPへの入力
- 銀行システムへの入力
- 購買記録の管理
 社内経費の管理
- 社員立替経費の内容確認および精算処理
- 会社のコーポレートカードの明細と領収書の照合
- SAPへの入力
 給与
- 社労士法人と連携した給与データの作成
- 給与の支払
 財務部のその他ジュニアメンバーの監督
 財務部長のアシスト
 セールス及びマーケティングとの連携

応募条件
 公認会計士資格またはその一部を取得している
 コミュニケーション能力
 会計システムSAPの経験がある（望ましいですが必須ではありません）
 Microsoft Excel, Word, Powerpointに精通
 会計規則のフレームワークに関する知識
 日本語母国語レベルと流暢な英語

望まれる経験
下記項目で1〜2年の経験がある方
 ベーシックな仕訳入力と帳簿の管理
 銀行振込実務
 給与業務

 購買業務
 社内及び社外ステークホルダーとのコミュニケーション

上記経験は働きながら得られます。未経験または一部の条件に当てはまる方もご相談くだ
さい。

--------------

Finance / Accounting Manager

KEY RESPONSIBILITIES
 Input of sales transactions to SAP
- Checking, production and dispatch of sales invoices
- Resolution of customer invoicing queries
- Input and reconciliation of sales details to control logs
- Liaise with guest services and sales teams in resolving customer queries
 Allocate bank receipts
- Allocate bank receipts to customer accounts
- Analyse credit card receipts to identify relevant customer
- Analyse credit card receipts to identify charges
 Purchase Ledger
- Request vendor set up for new suppliers
- Sort and Code vendor invoices prior to input
- Input vendor invoices to SAP and log to control sheets
- Prepare payment schedules for approval
- Load payment schedules to bank
 Company Credit Card Statements
- Check company credit card statements against receipts
- Input to spreadsheet and code for processing
- Seek approval from senior management
- Prepare journal for SAP
- Prepare ad-hoc invoice requests for intercompany invoicing
 Preparation of submissions to payroll
- Check payroll reports for accuracy
- Log payroll details on to reconciliation spreadsheets
- Key payroll details to bank
 Day to day supervision of junior members of finance team
 Assist the Head of Finance and Senior Management with ad-hoc duties as and when required
 Excel skills for Financial purposes

KEY COMPETENCIES/SKILLS
 CPA or part qualified
 Strong communication skills
 Familiarity with accounting systems – SAP would be an advantage
 Strong working knowledge of Microsoft applications
 Knowledge of regulatory/compliance frameworks
 Native Japanese and fluent English language skills

EXPERIENCE
The successful candidate is likely to have 1 to 2 yrs. experience in
 Basic data input and management
 Reconciliation of payable and receivable accounts
 Reconciliation of general ledger accounts
 Liaison with suppliers and customers

The experience may be gained when working. Newly qualified/part-qualified candidates with the right skills will be considered.