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ホテルレセプション【日中英】外国人観光客人向けコンシェルジュ業務

会社
YAMAGATA INTECH株式会社
求人ID
128341
勤務地
東京都 Shibuya/Asakusa
掲載日
2018年7月6日
業種
旅行 / 観光 / ホスピタリティ
職種
ホスピタリティ、ホテル、レストラン、旅行
雇用形態
正社員 / 新卒・第二新卒
給料
年収 280万円 ~ 360万円

応募条件

  • 英語: 上級(ビジネス会話レベル)
  • 日本語: 中級(日常会話レベル)
  • 中国語: 上級(ビジネス会話レベル)
  • 現在日本在住の方に限ります
  • ビザのスポンサーが可能

説明

观光客人气地域新店开业! 想在涩谷,浅草附近的酒店上班么?正社员雇佣,工作稳定!热烈欢迎日英流利者。

We are looking for people who can take advantage of their English or Chinese skills and work in a newly opened hotel.
It's a new type of hotel located in Shibuya and Asakusa, very popular touristic spots.
Let's create a new environment where our customers can enjoy their stay to the fullest!

Job description
EN & JP& CH Hotel front concierge staff

You will be working at a new stylish design hotel which is going to be not only a "place to stay", but also a "place to enjoy the town to the fullest".
In order to help us to make our customers enjoy their stay, you will be in charge of the hotel concierge.
Since it's a new hotel, you will have the chance to actively work with us and bring new ideas for future projects and operations.

Concierge staff members: 2

No experience required!


職種: 日英or日英中 ホテルフロント、コンシェルジュスタッフ

雇用形態: 正社員

募集背景: 新規事業拡大のため

勤務地:  新規openデザイナーズホテルでの勤務です。
①渋谷(18/10月開業)
②浅草(18/12月開業)
③浅草花川(19/3月開業)

最寄駅/アクセス: 各線渋谷駅徒歩10分または各線浅草駅徒歩5分

職務内容: “街のかくし味”のような存在へ。
「宿泊する場」だけではない、「街を楽しむための場」としてのホテルを目指す新規デザ
イナーズホテルでの勤務です。
お客様がその街をより楽しめるお手伝いが出来るよう、フロント業務およびコンシェル
ジュ業務をやっていただきます。
新規openのため、今後の運営・企画に対する意見を積極的に出していく事で、自らの手で
作り上げていくやりがいを感じる事ができます。

フロント業務体制:2名

未経験可能!応募資格: 学歴: 学歴不問

資格:
英語:ビジネス上級以上
中国語:ビジネス上級以上
日本語:日常会話以上

求めるスキル: Requirements
■必須の経験/能力
日本語:日常会話以上
Japanese conversational or above
英語:ビジネス上級以上
English business level or above

■歓迎の経験/能力

その他スペイン語、ポルトガル語、韓国語など様々な言語を話せる方大歓迎!
求める人物像: 主体的に取り組める方
チーム意識を持ち業務に取り組める方
向上心のある方

試用期間: 3ヶ月※言語スキルによって正式採用後5,000円~10,000円程度給与増額の可能性あり

勤務条件&待遇: 想定年収
約280万~360万

※昇給:年2回
勤務時間:
①7:00~15:00②15:00~23:00③24:00~7:00 土日含む3シフト
※新規事業のため時間帯、シフト変更の可能性ありのため多少のご相談も可能です。

休日: 年間休日128日+夏季・冬季休暇5日ずつ

有給休暇
慶弔休暇

福利厚生: 社会保険完備
企業の特徴: 不動産や建築などの事業計画から、デザイン・食・サービスなどの運営まで、
ハードとソフトの両面から「いい街づくり」を大事にして事業を行っている会社です。
選考方法: 書類選考⇒1次面接(部門責任者)⇒2次面接(社長)⇒内定
(随時入社可能)

この情報は一般的な求人情報であり、ジョブオファー及び契約を結ぶものではありません。

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