個人情報保護方針

1. 定義ならびに当事者

careerengine.org/fccj および CareerEngine 提携サイト(以下、総称して「サイト」)のご利用を介し収集された情報の取扱いは、現行の個人情報保護方針に基づき行われます。
本文は CareerEngine の管理者である GPlusMedia Inc. (以下、総称して「弊社」)と本サイト利用者であるお客様(以下、「ユーザー」)の間で交わされる法的文書と見なされます。

弊社 はサイトを利用されるユーザーの個人情報保護をお約束します。

本個人情報保護方針に記載される事項を除き、弊社は収集した情報を販売、共有、リース致しません。

本サイトのご利用は、ユーザーが現行個人情報保護方針の順守に同意することを意味します。

ユーザーは、自らの判断と責任により本サイトを利用すると見なされます。本サービスを利用するにあたり、成人として認められる年齢以上である必要があります。未成年者である場合、親もしくは保護者の同意が必要があります。

ユーザーのお客様は、以下の説明をよく理解した上でサイトをご利用ください：

• 個人情報と情報収集の方法について
• 情報の使用・取扱いについて
• 個人情報の開示について
• 個人情報の保護対策について
• ユーザーによる個人情報の修正・変更について

ご不明な点またはご質問などありましたら、お問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。

3. 他の情報源

もしユーザーが下記の方法に合意して履歴書作成のための登録を行った場合、個人情報を収集します。

• Facebook via Facebook Connect
• LinkedIn via LinkedIn Connections API

また、本サイトの品質およびユーザーによるナビゲーションの向上を目的に、弊社 は下記の方法でユーザーによるサイトのアクセス量から他の情報を収集します：

• ログファイル
• クッキー
• ウエブビーコン
• Google Analytics
• Facebook Pixel

5. 個人情報の開示

ユーザーが求人に応募した場合、もしくは招待状を受け取り応募に同意した場合、履歴書情報は求人情報を投稿した求人企業に公開されます。

ユーザーはアカウント内で今までの応募履歴や、履歴書、求人企業とのやりとりを閲覧できます。そのほかの個人情報で弊社が保持しているものについては弊社までお問い合わせください。

ユーザーの個人情報は、下記の場合を除いて第三者へ開示する事はありません：

• 政府当局から要請があった場合
• 法律により義務づけられている場合

7. 個人情報の削除

個人情報はユーザーご自身によって削除を随時行えます。しかしながら過去に応募した履歴は、ユーザーがシステム内で申し込みを撤回することにより非公開にできます。

また、アカウントの削除はアカウントを閉じたのち６ヶ月の再有効化の猶予期間を経て永久に排除されます。アカウントを閉じた場合、求人企業はあなたの応募情報を閲覧することはできなくなります。
個人情報の修正もしくは削除に関してサポートが必要な場合は、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

9. 情報保護対策

弊社 では、個人情報保護方針およびセキュリティ対策について社内で定期的に見直し・改善作業を行い、スタッフは情報保護対策の研修を受けます。

弊社内では特定の目的がある場合、任命されたスタッフのみが個人情報にアクセスします。

11. 個人情報保護方針の変更・修正について

弊社 は現行の個人情報保護方針を事前通知なく変更する権利を留保します。サイトを継続使用することは、本ページに記載される個人情報保護方針の変更内容にユーザーが閲読し理解し最新版の個人情報保護方針に同意しているものと見なされます。